Cursos de Ciencias Administrativas
Cursos de Administración
- Curso Creación de empresas: Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en el participante, para la Creación de empresas.
- Curso Gestión: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Gestión.
- Curso Entorno de la empresa: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Entorno de la empresa.
- Curso Kaizen: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos del Kaizen.
- Curso de Archivonomía: Al finalizar el curso, el participante describirá los fundamentos teóricos de Archivonomía.
- Curso Métodos de archivo: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos en el funcionamiento de los métodos de archivo.
- Curso Matriz de General Electric-Mckinsey: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, que le permita conocer la estrategia de General Electric para posicionar/competitivamente un producto.
- Curso Análisis PEST: Desarrollar los conocimientos básicos en el participante que le permita llevar a cabo un diagnóstico PEST.
- Curso Empresas de trabajo temporal (ETT): El participante obtendrá las bases teóricas básicas que le permitan conocer la importancia del funcionamiento de las Empresas de Trabajo Temporal que le ayudaran a tomar la decisión para unirse a una de ellas.
- Curso Gestión de proyectos: Al finalizar el curso, el participante conocerá las generalidades para llevar a cabo una gestión de proyectos efectiva.
- Curso Cuadro de Mando Integral: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para que pueda aplicar el método del Cuadro de Mando Integral para la evaluación financiera en una empresa.
- Curso Creación del valor compartido: Al finalizar el curso, el participante analizará los fundamentos teórico-prácticos de cómo se lleva a cabo la creación del valor compartido en una empresa.
- Curso Sistema de dirección y organización empresarial:Al finalizar el curso, el participante analizará los fundamentos teóricos de una empresa para conocer las funciones, actividades, responsabilidades, reglas y procesos que determinan la toma de decisiones en la misma.
- Curso Estructura del sistema técnico de la empresa:Al finalizar el curso, el participante analizará los fundamentos teóricos de una empresa para conocer el conjunto de procesos, métodos, tecnologías e instrumentos que permiten desarrollar la producción económica de bienes y servicios.
- Curso Administración de proyectos TI:Al finalizar el curso, el participante conocerá los elementos básicos necesarios para las actividades dentro de una empresa para aprovechar los recursos, humanos, económicos y materiales.
Cursos de Contabilidad
- Curso Contabilidad avanzada: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Contabilidad avanzada.
- Curso Contabilidad administrativa: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Contabilidad administrativa.
- Curso Contabilidad de costos: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Contabilidad de costos.
- Curso Contabilidad de sociedades: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Contabilidad de sociedades.
Cursos de Economía, Finanzas y Estadística
- Curso Economía: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la economía.
- Curso Economía administrativa: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Economía administrativa.
- Curso Economía y finanzas: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Economía y finanzas.
- Curso Finanzas: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de las Finanzas.
- Curso Estadística: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Estadística.
- Curso Estudio de mercado: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos del Estudio del mercado.
- Curso Estudio del patrimonio: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos del Estudio del patrimonio.
- Curso Proyectos de inversión: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos en la realización de los proyectos de inversión.
- Curso Auditoría interna y externa: Al finalizar el curso, el participante comprenderá los fundamentos teóricos y prácticos de los procesos auditables en la empresa, así como las funciones y diferencias entre la auditoría interna y la externa.
Cursos de Innovación
- Curso Simplicidad: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para entender la filosofía de trabajo instaurada en Apple por Steve Jobs.
- Curso Éxito empresarial: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos del Éxito empresarial.
- Curso Ejecución: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Ejecución.
- Curso Adaptarse al cambio: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir las 3 barreras que impiden a las empresas adaptarse al cambio.
- Curso Planes de negocio: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos y ejecutar un plan de negocios.
- Curso Análisis FODA: Desarrollar los conocimientos básicos en el participante que le permita llevar a cabo un diagnóstico FODA.
- Curso Redacción del proyecto: Al finalizar el curso, el participante conocerá los fundamentos teórico empleados para el desarrollo de un proyecto.
Cursos de Comercio
- Curso de Cobro y pago: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los elementos sustantivos del cobro y el pago.
- Curso de Comercio justo: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentales del comercio justo.
- Curso Gestión de stocks: Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en el participante, para la Gestión de stocks.
- Curso Exportaciones: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de las Exportaciones.
- Curso Oferta demanda y mercado: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir cuáles son los fundamentos teóricos de la oferta, la demanda y el mercado.
- Curso Punto de venta: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos del punto de venta.
- Curso Secreto de la venta: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, que le permita conocer el secreto de la venta.
- Curso Mercadotecnia: Al finalizar el curso, el participante obtendrá los fundamentos teóricos necesarios para comprender el proceso de la mercadotecnia.
Cursos de Relaciones humanas
- Curso Confrontaciones: Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en el participante, para conducir de forma eficaz una confrontación.
- Curso Generando confianza: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de Generando confianza.
- Curso Inteligencia colectiva: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Inteligencia colectiva.
- Curso Aprendizaje organizativo: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos en la aplicación del aprendizaje organizativo.
- Curso Secretos del éxito: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, que le permita conocer cuál es el secreto del éxito.
- Curso Recursos humanos: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los procesos que se llevan a cabo dentro de la administración de los Recursos humanos.
- Curso Gestión de equipos: Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, que le permita conocer las ideas relacionadas con la gestión de equipos.
- Curso Modelo DELTA: El participante adquirirá los fundamentos teóricos para la implementación de estrategias corporativas y empresariales eficientes.
- Curso Habilidades de facilitación a grupos: Al finalizar el curso, el participante conocerá las habilidades que un facilitador deberá contar para guiar y dirigir las piezas claves del trabajo organizativo como reuniones, sesiones de planeamiento y entrenamiento de los miembros del grupo.
- Curso Toma de decisiones en grupo: Al finalizar el curso, el participante conocerá la manera para guiar y dirigir las piezas claves del trabajo organizativo como reuniones, sesiones de planeamiento y entrenamiento de los miembros del grupo para lograr tomar una decisión.
- Curso Empowerment: Al finalizar el curso, el participante logrará fomentar una participación activa de los individuos de una forma conjunta dentro de la organización, en la cual los involucrados sean conscientes, competentes, y sean los constructores activos de su presente y futuro.
- Curso Selección de personal en recursos humanos: Al finalizar el curso, el participante conocerá los fundamentos teóricos necesarios para llevar a cabo el proceso de selección del personal, aspirantes a ocupar un puesto laboral dentro de una empresa u organización.
- Curso Creación de equipos: Al finalizar el curso, el participante conocerá los fundamentos teóricos necesarios para llevar a cabo el proceso de selección del personal, aspirantes a ocupar un puesto laboral dentro de una empresa u organización.
- Curso Equipos de alto desempeño: Al finalizar el curso, el participante conocerá las principales técnicas para lograr transformar equipos de trabajo corrientes en Equipos de Trabajo de Alto Desempeño.