Inicio | Foros | Ayuda | Contacto
Compilado de recursos gratuitos
  Contenidos
Editoriales
Cursos y manuales
Solicita tu Constancia
Directorio de Cursos, Manuales y Tutoriales
Libros digitales gratis
Capsulas del Saber
Tests Online

Servicios
Descarga Software
Enlaces de Interes
Enciclopedias y Diccionarios
Traductor

  Recurso popular
- Cateto
- Agentes inductores
- Arquitectura paralela
- Sistemas celulares de tercera generación
- La Intranet corporativa, la Gestión del Conocimiento y la Empresa del Siglo XXI
- Maquillaje de fiesta
- Expansión del Islam
- Tutorial J# para Windows Pocket Pc
- Cómo crear un paquete de Instalación utilizando Visual Studio .NET
- Utilización de HP-UX
- Peso y Masa
- 8 pasos para hacer la Web de tu Centro Educativo (o de lo que sea)
- Lista de Enfermedades Raras
- Clases de medios de comunicación, ventajas y desventajas
- Peinados recogidos para fiesta
- Teoría de Colas o Líneas de Espera
Más recursos


  :: Ficha Técnica del Recurso:

Nombre: Cambio Organizacional

Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10


Acceder al recurso

Descripción

¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio?.

Detalles

Introducción
Cambio Organizacional - Concepto y Aspectos
Singularidad de cada proceso de cambio
El proceso de cambio organizacional
¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio?
La resistencia al cambio
El proceso de cambio desde el punto de vista personal
Una estructura para facilitar procesos de cambio
Best Practices
Conclusión
Bibliografía.........

Estado del Recurso: Informar de este recurso roto


 
  Opciones
Cursos gratis en tu email:


Enviar a un amigo  Enviar a un amigo
  Agregar a favoritos

Compartir:

delicious
  technorati  yahoo meneame

De tecnología:







Si buscas algún curso manual tutorial guia recurso apunte monografia guia ensayo tesis este es tu lugar.
Sindicar contenidos
Educación no Formal - Diario Tecnológico - Zips del Conocimiento - Educación para la Vida
Todos los logos y nombres mencionados de marcas que se publican en este sitio son de sus respectivos dueños.
Condiciones de Uso