| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Gestión del cambio organizativoFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
Alcance y objetivos. El cambio cultural. La nueva cultura de empresa. Fases en la implantación de un nuevo modelo organizativo. Proceso previo a la implantación. Informaciones de interés para realizar el diagnóstico. Aspectos que deben figurar en los objetivos del cambio.
Detalles
La aplicación de nuevas formas de organización del trabajo (NFOT) suele venir marcada por la búsqueda de una mejora productiva (mayor flexibilidad y capacidad de respuesta a las demandas, mayor calidad o implantación de nuevas tecnologías, por ejemplo), pero también es un instrumento para fomentar el desarrollo de los trabajadores y la satisfacción de los mismos con su trabajo. La convergencia de estos dos objetivos es fundamental para cualquier intervención desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos Laborales...
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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De tecnología:
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