| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Competencias centrales y gestión del talentoFormato del Recurso: Página Web Valoración: - De Navegación: Buena - De Contenido: 9 de 10 Descripción
El entorno en el que se desarrollaban antes las empresas era razonablemente predecible, los sistemas de administración estaban basados en teorías económicas con conceptos claros y determinables.
Detalles
Los clientes no eran tan exigentes, la tecnología avanzaba pero no había abierto la puerta a la ruptura de las fronteras territoriales, los trabajadores y empleados de las organizaciones tenían puestos que especificaban con claridad las habilidades y el desempeño se basaba en los resultados que su trabajo producía. Las estrategias se centraban en la calidad.......
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