Inicio | Foros | Ayuda | Contacto
Compilado de recursos gratuitos
  Contenidos
Editoriales
Cursos y manuales
Solicita tu Constancia
Directorio de Cursos, Manuales y Tutoriales
Libros digitales gratis
Capsulas del Saber
Tests Online

Servicios
Descarga Software
Enlaces de Interes
Enciclopedias y Diccionarios
Traductor

  Recurso popular
- Cultura Corporativa
- Utilización de Eset Nod32 en equipos antiguos
- Internacional y Derechos Humanos
- Infoapuntes.com :: Apuntes, exámenes y prácticas de Ingeniería
- Diversidad celular
- Curso de ortografía española
- Reproductor de Medios en VB.Net y WMP9
- Inventarios o Stocks - Terminología Básica
- Estrategias creativas integradas para la innovación e inventiva empresarial
- Protocolo en Reanimación Cardio-Pulmonar (técnica RCP).
- AutoCAD R14
- Algoritmo Ultralento I
- Automedicación
- Etnografía de Ecuador
- Asistencia Remota
- 10 pasos para crear tu empresa
Más recursos


  :: Ficha Técnica del Recurso:

Nombre: Las Organizaciones Horizontales

Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 8 de 10


Acceder al recurso

Descripción

En una sociedad cambiante, las organizaciones cambian con ella. Hemos decidido estudiar en este trabajo esta nueva realidad empresarial organizativa, que se distingue de situaciones anteriores por unas características determinadas que asimilamos a factores claves de éxito...

Detalles

Contenido:
Antecedentes
La Organización horizontal
Nuevas tecnologías: el elemento necesario para la comunicación
El futuro: ¿hacia la empresa virtual?
Ejemplos...

Estado del Recurso: Informar de este recurso roto


 
  Opciones
Cursos gratis en tu email:


Enviar a un amigo  Enviar a un amigo
  Agregar a favoritos

Compartir:

delicious
  technorati  yahoo meneame

De tecnología:







Si buscas algún curso manual tutorial guia recurso apunte monografia guia ensayo tesis este es tu lugar.
Sindicar contenidos
Educación no Formal - Diario Tecnológico - Zips del Conocimiento - Educación para la Vida
Todos los logos y nombres mencionados de marcas que se publican en este sitio son de sus respectivos dueños.
Condiciones de Uso