| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Las restricciones a la participación de los trabajadoresFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
La participación de los trabajadores en las organizaciones y empresas donde trabajan constituye un objetivo largamente perseguido desde que, prácticamente, se implantara la Revolución Industrial. Desde entonces, los impulsos para democratizar el trabajo no han cesado de producirse, de forma que hoy, la participación está presente —en sus diversas formas, intensidades y ámbitos— en la mayor parte de las empresas de los países occidentales.
Detalles
Resumen
Introducción
1. Las corrientes teóricas de la participación
2. Concepto y tipos de participación en las organizaciones
3. La legislación participativa en España
4. Objetivos de las organizaciones y potencial democrático
5. La capacidad de los trabajadores para participar
6. Los condicionantes de la participación
7. Algunas conclusiones
Bibliografía
Notas
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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