Inicio | Foros | Ayuda | Contacto
Compilado de recursos gratuitos
  Contenidos
Editoriales
Cursos y manuales
Solicita tu Constancia
Directorio de Cursos, Manuales y Tutoriales
Libros digitales gratis
Capsulas del Saber
Tests Online

Servicios
Descarga Software
Enlaces de Interes
Enciclopedias y Diccionarios
Traductor

  Recurso popular
- Corsair TWIN2X1024A-5400UL
- Formartenlinea
- Caja A-Plus Case X-Blade
- Cómo redactar un Curriculum Vitae
- La Encuesta
- Conceptos básicos de costura
- Historia del Jazz
- Patología Quirúrgica - Manual
- Reino Hongos
- Tutorías virtuales
- Apuntes sobre Dibujo - Color - Música - Autoayuda
- Ideas para mejorar tu carta de presentación
- Manual de Flash 5
- Supervisión
- Cartas de Presentación
- Anatomía del Perro y el Gato
Más recursos


  :: Ficha Técnica del Recurso:

Nombre: Cómo manejar personas difíciles

Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10


Acceder al recurso

Descripción

Lidiar con personas problemáticas, pero con talento, es un desafío para los actuales managers. Conozca algunas soluciones que evitarán despedir a un empleado difícil, aunque efectivo.

Detalles

Las señales aparecen en todas partes: voces que suben de tono en la sala de conferencias, murmullos en los pasillos, quejas a puertas cerradas de los integrantes de su equipo. Sí, una de las personas de su grupo -una de las más inteligentes y hábiles- es verdaderamente problemática. Alguien que irrita a todos y con quien nadie se siente a gusto. Los gerentes siempre han tenido que lidiar con empleados que causan problemas; pero en el mercado laboral actual...

Estado del Recurso: Informar de este recurso roto


 
  Opciones
Cursos gratis en tu email:


Enviar a un amigo  Enviar a un amigo
  Agregar a favoritos

Compartir:

delicious
  technorati  yahoo meneame

De tecnología:







Si buscas algún curso manual tutorial guia recurso apunte monografia guia ensayo tesis este es tu lugar.
Sindicar contenidos
Educación no Formal - Diario Tecnológico - Zips del Conocimiento - Educación para la Vida
Todos los logos y nombres mencionados de marcas que se publican en este sitio son de sus respectivos dueños.
Condiciones de Uso