La dirección por valores
El término «dirección por valores» (DpV) aplicado a la dirección de empresas fue acuñado por los profesores Salvador García y Simón Dolan en España, al mismo tiempo que Ken Blanchard y Michael O’Connor en EE.UU.
La dirección por valores pretende introducir la dimensión personal dentro del pensamiento directivo, no únicamente de manera formal, sino en la práctica diaria.
Para García y Dolan la dirección por valores es una herramienta de liderazgo estratégico que ha de orientar las conductas y decisiones cotidianas.
Según García («una nueva mirada sobre la forma de trabajar y vivir, de utilizar el poder, de comprometernos éticamente como ciudadanos, de disfrutar y de dar sentido a nuestro paso como humanos por el Planeta Tierra»). y Dolan algunos elementos clave de la dirección por valores son:
– La identificación de los valores esenciales de la empresa: su integración en la Visión y la Misión de la organización.
– Incluir los valores esenciales en los objetivos de acción.
– Realizar una dirección de personas basada en valores.
