| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Administración del desempeñoFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
¿Qué es el desempeño?
¿Qué pueden hacer las organizaciones para medirlo, manejarlo, planearlo y mejorarlo?.
Detalles
La respuesta a la primera pregunta nos induce a decir que el desempeño de una organización, grupo o persona está definido por una integración sistémica de lo que debió lograr en el pasado, logra en el presente y podría lograr en el futuro. Entendiendo el logro como una función integrada entre el QUE objetivos/resultados y el COMO competencias/comportamientos...
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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