Conceptos relativos a grupo

Es esencial tejer una red de alianzas estrechas con las personas, así dentro como fuera de la organización; Por nuestras habilidades y por las personas que pertenecen a ese grupo determinado es suficiente para que nos identifiquemos, nos atraiga y deseemos pertenecer a él.  En los siguientes apartados identificaremos las características que distinguen a diferentes tipos de grupos, de las que formularemos el concepto de grupo.

Definición, tipos y características del grupo

Según Robbins un grupo se compone de dos o más personas que interactúan, y que dependen unas de otras, y se han reunido para alcanzar objetivos concretos.

Tipos de Grupos y sus características:

Primarios y secundarios:

• Cooley, (1909, citado en Canto, 2002. p. 29), señala a la familia y los vecinos como claro ejemplo de grupos primarios, donde el compromiso es demasiado alto y, sobre todo, la afinidad es importante para cada uno de sus integrantes.
• El tipo de relación de un sistema social es más impersonal, menos íntimo y, sobre todo, se han dado las pautas para establecer un rol anticipadamente. Son grupos denominados secundarios; podemos tomar como ejemplo a la escuela en cualquiera de sus niveles, al centro de salud.

Formales e informales:

• Los que fueron planificados por una organización, y la conducta del grupo está supeditada a la conducta normativa, aceptada por todos y cada uno de los integrantes. En una empresa, los empleados tienen definido su puesto, en un departamento o área de aquélla, así como las relaciones que se guardan entre sí. Generalmente se representa por el organigrama; nos referimos a un grupo formal.
• En el grupo informal se da una relación social cotidiana, ya que es el resultado de procesos espontáneos, cuyo fin último es satisfacer una necesidad afectiva, ya que todo ser humano tiene hambre de aceptación o reconocimiento. En el mismo ejemplo de la organización, al término del horario de trabajo, se reúnen los empleados para ir a jugar boliche, forman grupos entre ellos, no importa qué jerarquía tengan, los une un nuevo interés. Así podemos citar al equipo de fútbol que tiene partido el domingo por la mañana, o el de básquet bol.

De pertenencia y de referencia:

• El individuo acepta pertenecer a un grupo; es lo ideal, porque la actitud será diferente si está por compromiso o por imposición. Si el grupo está integrado por individuos con alto espíritu de pertenencia, seguramente «madurará» de forma natural y los objetivos que se trace llegarán a buen término; será un grupo de propuestas. Aclaramos: en este tipo de grupo, que se denomina de pertenencia, podemos elegir pertenecer a él, o bien, ya estamos inmersos, ejemplo, la familia.

Fuente: Teorías y dinámicas de grupo, Universidad Abierta y a Distancia de México, Ciencias sociales y administrativas | Licenciatura en Desarrollo comunitario