| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Recursos Humanos - MercadoFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 8 de 10
Descripción
Carácter multivariado y contingencial de la administración de recursos humanos. Responsabilidad de línea y función de staff. ARH como un proceso. Objetivos y planeación de la ARH. Ambiente organizacional. Índice de rotación de personal. Ausentismo.
Detalles
Introducción
Administración de Recursos Humanos ARH
El carácter multivariado de la ARH
El carácter contingencial de la ARH
La ARH como responsabilidad de línea y función de staff
La ARH como un proceso
Políticas de ARH
Objetivos de la ARH
Planeación de la ARH
Dificultades básicas de la ARH
Ensayo: Administración de Recursos Humanos
Subsistema de oferta de Recursos Humanos
El ambiente organizacional
El mercado de Recursos Humanos y el mercado de trabajo
Rotación de personal
Índice de rotación de personal
Determinación de las causas de la Rotación de Personal
Determinación del costo de la Rotación de Personal
Ausentismo
Factores intrínsecos de la Rotación de Personal
Ensayo: Subsistema de Oferta de RH
Ensayo General: El Mercado de los Recursos Humanos como un Aspecto Social
Conclusión
Bibliografia.
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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