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  :: Ficha Técnica del Recurso:

Nombre: Evaluación del Desempeño

Formato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 8 de 10


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Descripción

Concepto. Objetivos. Importancia. Responsabilidad en la evaluación de colaboradores. Ventajas de la evaluación del rendimiento.

Detalles

La evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos.

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