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Perfil de descarga: Teoría de las Organizaciones - Manual
Detalles:
Taylor: Padre de la administración científica, consideraba a los trabajadores motivados por recompensas de tipo material y por el miedo a la necesidad. Aconsejaba a la gerencia que cuando se comunicara con sus empleados lo hiciera poniendo énfasis en las recompensas materiales. El modelo de comunicación que sostenía era lineal y descendente. Teoría de las organizaciones y comunicación organizacional.
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