| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Matriz de la Comunicación - Sistemas SocialesFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 8 de 10
Descripción
Roles y normas. Interrupciones imprevistas de la comunicación. Predicción de las conductas de rol y de las posiciones de un rol. Múltiples roles: grupos de referencia. Conflicto de norma y del rol. Concepto de contexto cultural.
Detalles
Hemos establecido la tesis de que el hombre desea influir en el medio que lo rodea, en su propio desarrollo y en la conducta de los demás. El hombre no es animal que pueda bastarse a sí mismo. Necesita comunicarse con los otros para poder influir en la conducta de los demás, de acuerdo con sus propósitos. Al comunicarnos tenemos que prever cómo se habrán de conducir otras personas. Desarrollamos expectativas con respecto a los demás y sobre nosotros mismos. Para hacerlo es preciso aumentar nuestra capacidad empática y la capacidad de proyectarnos en la personalidad del otro. Podemos intentar interactuar con otros. Hemos definido la interacción como la meta de la comunicación.
Si las habilidades y la experiencia requeridas están presentes, la comunicación puede implicar la interacción, la reciprocidad de la asunción de un rol. El desempeño de un rol, la empatía y la interacción son herramientas valiosas para mejorar la efectividad de la comunicación; pero aún así tienen, por lo menos, dos puntos débiles. En primer lugar, la asunción de un rol la interacción exige el desgaste de una gran cantidad de energía. El hecho de interpretar continuamente el mundo desde un punto de vista ajeno es una operación que demanda mucho tiempo. Al entrar a formar parte de situaciones sociales que no nos son conocidas, nos fatigamos físicamente como resultado de este tipo de esfuerzo. Llegar a "conocer" a la gente representa trabajo. El consumo de energías del individuo es enorme...
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