| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Competencias laborales - La Técnica de Incidentes CríticosFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 8 de 10
Descripción
Realizar un proceso de selección de personal. Realizar una evaluación del rendimiento laboral de los trabajadores de una organización. Realizar un diagnóstico de necesidades de formación. Realizar un análisis de competencias. Identificar competencias.
Detalles
Esta técnica, utilizada por Flanagan en 1954, ha sido innovada y utilizada con algunas variantes a través de los años y es uno de los recursos que se pueden emplear para:
Realizar un proceso de selección de personal.
Realizar una evaluación del rendimiento laboral de los trabajadores de una organización.
Realizar un diagnóstico de necesidades de formación...
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
|
|
|
|
| |
| Cursos gratis en tu email: |
 Enviar a un amigo
 Agregar a favoritos
Compartir:
   
De tecnología:
|
