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Perfil de descarga: Dinámica de grupos
Detalles:
¿En qué consiste?. La empresa forma grupos de 4 a 6 candidatos y les da un tema sobre el cuál, el grupo tiene que llegar a un acuerdo final en un tiempo limitado. El tema puede consistir en decidir a quién debería contratar la empresa para cubrir una vacante, para lo que os pueden dar varios CVs, alguno de los cuales podría ser el de algún candidato presente. Esta técnica se basa en el análisis de determinadas competencias y habilidades mediante la reunión de un grupo de personas debatiendo un tema concreto.
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