| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Tres tipos de cartas de presentaciónFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
Las cartas de presentación pueden ser una respuesta a un anuncio publicado o bien a una iniciativa personal de búsqueda de empleo. Además de estos dos tipos, también puedes escribir una carta en señal de agradecimiento por la atención y dedicación que el responsable de Recursos Humanos ha tenido contigo durante la entrevista. Son tres maneras diferentes de ordenar la información y de expresarla.
Detalles
Debe ser una carta breve y concisa en la que en no más de un folio ofrezcas la información que precisa el seleccionador. Comienza indicando la referencia del puesto al que optas y mencionando la fecha y el medio de comunicación o bolsa de empleo online en la que has leído la oferta. Seguidamente, explica el motivo de tu solicitud y los puntos fuertes que hacen de ti un candidato adecuado al puesto. Resalta tu experiencia profesional en el sector y en su defecto, un fuerte interés por la actividad que lleva a cabo la empresa.
En una segunda parte, facilita los datos necesarios para que el seleccionador se ponga en contacto contigo y muestra interés por hablar de tu candidatura cara a cara en una entrevista...
Estado del Recurso: Informar de este recurso roto
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