| :: Ficha Técnica del Recurso: |
Nombre: Estructura ideal de una carta de presentaciónFormato del Recurso: Página Web
Valoración:
- De Navegación: Buena
- De Contenido: 9 de 10
Descripción
Puedes tratar varios temas en tu carta aunque es indispensable que te centres en la experiencia y los conocimientos que tengas relacionados con el puesto que te interesa.
Detalles
Cuando estructures la información que vayas a incluir recuerda que el objetivo más importante es no aburrir a quien la lea.
Generalmente, la carta se divide en tres párrafos:
En el primero es muy importante que seas muy específico. Explica cómo conociste que la empresa tenía esa vacante. Este primer párrafo debe ser corto y directo. Aquí no necesitas explayarte sino poner al reclutador en situación.
El segundo es el de mayor densidad informativa. Escribe sobre ti, tu experiencia profesional y tus estudios relacionados con el puesto. Asimismo demuestra interés por ese puesto concreto y por trabajar en esa empresa. Sin llegar a ser arrogante, intenta resaltar las ventajas que la empresa obtendría al contratarte.
En el tercer párrafo es el de despedida. Aquí es fundamental que provoques al reclutador para que reaccione y se ponga en contacto contigo. Déjale algún número de teléfono o un e-mail donde pueda contactar directamente contigo. Menciónales que, de no recibir respuesta, tú te comunicarás con ellos. Por último, no olvides agradecerle el tiempo que te ha prestado...
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