La falta de intereses comunes

Esto influye mucho en el desarrollo de las actividades económico productivas. Es difícil por ejemplo cumplir con el horario de trabajo o aceptar la diferenciación de funciones.

Existen resistencias de aceptar las normas de trabajo establecidas, que causan problemas de organización de la unidad productiva. Además hay una falta de compromiso permanente de las mujeres. Ella da prioridad a otras actividades (el trabajo doméstico) y no acepta la imposición de normas que regulan el horario o la calidad del trabajo.

Otro problema que puede surgir tiene que ver con el contexto económico de las mujeres. Cuando las mujeres están en condiciones de extrema pobreza las relaciones de dependencia respecto a los líderes son muy fuertes.

Fuente: Taller centroamericano para formadores de promotores de microempresas