Indice General
6. Características del modelo, aspectos curriculares
- Permite una formación integral.

- Se basa en competencias para el desempeño en la vida y en el trabajo.

- Funciona a través de unidades didácticas y programas de aprendizaje.

- Transfiere las competencias entre perfiles - niveles educativos y viceversa.

- Propicia la interacción entre la academia y la tecnología.

- Adaptable, participativo e incluyente.

- Establece un currículo personalizado para aprender lo que necesitas o te interesa.


- Reconoce a los centros de trabajo como generadores de conocimiento.

- Inserta en un proceso de educación y formación permanente, cuyos logros se registran en una cuenta única del conocimiento.

- Continuo y Flexible.

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