Conocimientos - La divisa del nuevo milenio - El trabajo conforma la identidad

Fue Winston Churchill quien dijo que al principio escogemos nuestro trabajo y damos forma, y que después es éste el que nos da forma a nosotros.

Se trata de una cita optimista ya que durante la era de Churchill, muchos norteamericanos ponían que el trabajo formaba a la persona en sentido positivo. Aunque aún se había logrado, la consigna del movimiento sindical estadounidense, ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso, y ocho horas para lo que se nos dé la gana era casi una realidad. Hoy ese concepto puede ser una provocación.

Es cierto que el trabajo nos puede moldear positivamente.

Podemos aprender a relacionarnos mejor con las personas.
Podemos aprender a servir a los además.
Podemos aprender a valorar el trabajo de equipo, y la perseverancia, y la comunicación.

Pero el trabajo hace mucho más que eso, y con frecuencia nos conduce a una trampa, el trabajo se encuentra en el centro de nuestras vidas e influye sobre quiénes somos y todo lo que hacemos, trabajo no es sólo ganarse la vida.

Implica percibir un salario o tener un empleo remunerativo, tampoco se trata de utilizar la mente y el cuerpo para lograr una tarea o proyecto específico. El trabajo es también uno de los más significativos factores que contribuye a la vida y al desarrollo interior.

Para la mayoría de nosotros, el trabajo ocupa la mayor parte de del tiempo y energías, y eso puede ser la razón de que nuestra actividad laboral no sólo nos provea un ingreso, sino que nos nombre y nos identifique, tanto ante nosotros mismos como ante los demás.

El tiempo define la identidad

No hay nada de malo en que el trabajo dé forma a parte de nuestra identidad. Hasta cierto punto, así debe ser. Cuando uno trabaja 12 horas, es incapaz de oler el perfume de las flores, cantaba Charlie King. Y tenía razón. Es cierto que uno puede lograr mucho si dedica todo su tiempo a un objetivo.

Si bien el trabajo ofrece mucho de qué estar orgullosos, queremos que nos identifiquen con algo más que un trabajo. Es una especie de paradoja. Por una parte apreciamos la profesión y la tenemos en alta estima debido a lo que nos ofrece: un título, una posición, un propósito. Por la otra, si pudiéramos trabajaríamos.

Si en nuestros empleos podemos encontrar un propósito y un significado para la vida, magnífico. Y por supuesto que podemos, pero no dedicándoles todo nuestro tiempo, sino permitiendo que promuevan algo más profundo, más liberador, emocionante y perdurable.

Fuente: Resumen del capitulo dos del libro la Trampa de la identidad