| :: Consideraciones para impulsar el cambio |
 La necesidad de cambiar constantemente obliga a todos los miembros de la organización y sus estructuras a comprometerse con esta nueva dinámica.
Como guiar este nuevo proceso y llevarlo por buen camino, estos son los 11 punto para ejercerlos: 1. El Cliente define el proceso de cambio.
2. Diseña y pon en marcha estrategias.
3. Piensa global.
4. El entusiasmo es necesario, pero es mejor un plan.
5. Toma medidas rápidas pero con idea.
6. No te inhibas cuando tengas que desafiar a algún paradigma.
7. Orienta a tus colaboradores, piensa en equipo.
8. Organiza y estandariza para la obtención de resultados concretos.
9. Implanta y controla el cambio permanente.
10. Ejerce un liderazgo creativo
11. Adelántate al cambio.
Autor: Lcp. Carmen Muñoz
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