Conocimientos - La divisa del nuevo milenio - El currículum de un recién licenciado

Una vez terminada la carrera has adquirido gran cantidad de conocimientos y experiencia que te permite aspirar a un buen puesto de trabajo. Ahora necesitas un CV que te acerque al objetivo.

El título universitario es un gran paso en el campo laboral, pero al empresario/reclutador le interesa también la experiencia que tengas en el área donde quieres llegar.

Conclusión • No te conformes con enumerar esa experiencia cronológicamente o con descripciones irrelevantes.
• Prioriza tus puntos fuertes y tu experiencia basándote en el tipo de empleo que quieres....

• Si tienes alguna experiencia extracurricular, has hecho alguna práctica voluntaria o pagada relacionada con ese campo, resáltalo en tu CV.
• En caso contrario, destaca tus trabajos, proyectos o cualquier tipo de documento que te relacione con el trabajo ofertado.

Estilo y formatos

• Estamos en la nueva era de la información. Incluye una dirección de e-mail en tu CV. No sólo puedes recibir ofertas sólidas vía e-mail, le demuestras al reclutador que tienes una base para trabajar en esta nueva era.
• Evita extenderte más de lo necesario. Con una página es suficiente, dos páginas son necesarias si eres un profesional con años de experiencia. Al reclutador no le interesan tus notas del colegio ni descripciones largas sobre tus prácticas. Ve directo al grano. Pasar de la página y media es contraproducente.
• No mandes tu CV repetidas veces. Vas a matar al reclutador si le envías siete veces tu currículum por Internet. Lo mismo ocurre con la versión en papel. Si envías tu CV varias veces, serás un personaje muy conocido por el personal de recursos humanos; pero es difícil que consigas un trabajo allí.
• Necesitas dos currículums, uno en papel, que leerá el reclutador y otro electrónico diseñado para ser procesado, escaneado e incluido en una base datos de búsqueda antes de que el reclutador lo vea. En el segundo caso enfatiza la brevedad, las palabras clave y la posición de tus habilidades y puntos fuertes.
• El currículum electrónico es un documento de texto. Si buscas un trabajo relacionado con la imagen y el sonido, prepara un documento HTML mostrando tus habilidades. Si no recuerda que el reclutador puede tener un procesador de texto distinto al tuyo y, cuando abra tu documento los elementos de diseño pueden arruinar tus esfuerzos por hacer una buena presentación.

Preguntas generales

• Si ya crees que tienes el currículum más efectivo posible, seguro que pasará estas preguntas sin ningún problema. Respóndelas honestamente. Si no estas satisfecho con las respuestas ya sabes que debes mejorar.
• Has mirado las ofertas del periódico o de una web de empleo y has analizado los requisitos que piden. ¿Tu currículum demuestra que tienes esos requisitos?
• Échale una ojeada rápida al tu CV. ¿Qué es lo primero que has visto? ¿Y lo segundo? La información más importante tiene que ser lo primero en verse. El reclutador o el empresario hará lo mismo que tú: darle una ojeada.

Fuente: www.infojobs.net