Conocimientos - La divisa del nuevo milenio - Trece consejos para redactar la mejor carta de presentación

Hay una serie de errores que pueden anular todos los esfuerzos que has puesto en hacer tu carta de presentación.

En este artículo vamos a tratar los errores más comunes del contenido de la carta.

1) Relaciona tu objetivo laboral con el puesto ofertado. El empresario está interesado en qué puedes hacer por su empresa, no a dónde quieres llegar. Tienes que demostrarle capacidad para resolver el problema que tiene en la empresa: esa vacante que necesita una persona.

2) No utilices clichés o comparaciones. Expresiones del tipo: "tengo una voluntad de hierro" distraen al lector del objetivo real de la carta.

3) No gastes más espacio del necesario. Si estas interesado en un puesto de comercial, cíñete a tu experiencia y estudios relacionados con ese campo. El resto de información puede debilitar tu posición.

4) Personaliza cada carta. Es muy desaconsejable que envíes la misma carta a diferentes empresas. Cada puesto de trabajo requiere una serie de requisitos que debes mostrar en cada una. En una carta generalizada puede faltar alguno.

5) Verifica toda la información que vayas a incluir sobre la empresa en cuestión. Cuanto más la conozcas más interés demuestras.

6) No comentes tus debilidades. La función de esta carta es la de enseñar tus cualidades, no tus debilidades. Estás vendiendo lo mejor de ti, así que no te eches para atrás; pero tampoco exageres.

7) Eres tú quien ha de convencer al empresario de que te contrate. No comiences la carta exigiendo condiciones con las que podrías considerar su oferta.

8 ) Excluye tu información personal. Procura no incluir tu información personal a no ser que esté específicamente requerida.

9) Cuida el uso de los pronombres. Utiliza la primera persona. Algunos candidatos escriben su carta de presentación en tercera persona y confunden al reclutador. Pero tampoco abuses del “yo”, él es quien tiene que estar interesado en tu candidatura.

10) No cometas errores ortográficos. Es posible que cometas faltas de ortografía al escribir varias cartas seguidas. Pero también es probable que el reclutador no te considere un candidato válido si ve errores ortográficos en la carta.

11) Vuelve a escribir la carta entera si descubres errores. Te has olvidado de poner tu dirección de correos en la carta y la escribes a mano y en un papel aparte. Actuar así demuestra falta de profesionalidad.

12) Acuérdate de firmar. Aunque parezca obvio, no te olvides nunca de firmar la carta. Le das personalidad a tu presentación.

13) Repasa la carta tantas veces como sea necesario. La parte más importante del contenido de la carta es su re-lectura. Sólo así reconocerás errores ortográficos, gramaticales y verás si esa carta expresa todos los objetivos que te has propuesto.

Fuente: www.infojobs.net