Curso Entrevista de Selección
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Especialidad: Desarrollo Profesional
Duración: 10 horas (Modalidad Presencial)
Objetivo: Al finalizar el curso el capacitando describirá los conceptos fundamentales de la entrevista de selección.
Contenido Programático - Introducción
- Revise la solicitud
- Destine tiempo suficiente para la entrevista
- Prepare un ambiente apropiado
- Percepción
- Celebración de la entrevista
- Determinar el modelo
- Mutua comprensión
- La primera pregunta
- Escuchar en forma activa
- El lenguaje corporal
- Distintos tipos de preguntas para la entrevista
- Cierre de la entrevista
Publicado en: 2003-02-10 (5147 Lecturas) [ Volver Atrás ] |
