Conocimientos - La divisa del nuevo milenio

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Descripción: Además del típico formato cronológico existen otras formas de estructurar tu CV que pueden aumentar las posibilidades de tener una buena herramienta en tu estrategia de búsqueda de trabajo.
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Ganar: La mayor amenaza a la competitividad

Descripción: Competitividad de Estados Unidos. Incremento de agremiación. El proyecto de Employee Free Choice Act.
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Guía: Como presentar un proyecto

Descripción: Describe brevemente los lineamientos generales para presentar un proyecto de forma adecuada.
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Hablar en público

Descripción: Aprende a Hablar en público.
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Ideas para mejorar tu carta de presentación

Descripción: Es muy difícil controlar la tensión una vez has encontrado la oferta que querías en una web de empleo. Como ya habrás comprobado, en diez minutos pueden haber 30 o 40 candidatos apuntados y tú no quieres desaprovechar el momento.
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Ideas y trucos para elegir sus regalos de empresa

Descripción: Descubra cómo una base de datos puede hacer más fácil su trabajo para planificar y elegir los regalos de empresa. Consejos y trucos para mejorar en el arte de regalar. Sorprenda a sus clientes y amigos utilizando el lenguaje de los colores.
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Inicia tu busqueda de trabajo

Descripción: Currículum Vitae. Head Hunters. Empresas o reclutadores.
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La carta de presentación

Descripción: El curriculum debe ir siempre acompaña-do de una carta de presentación, que debe limitarse a explicar por qué se presenta el currículum, pero no debe ser un duplicado de éste.
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La carta de presentación de un informático

Descripción: Cuando envíes la carta de presentación y el currículum ten en cuenta que el número de candidatos puede llegar al centenar y tienes que separarte del resto.
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La carta manuscrita

Descripción: Reglas generales. Qué elementos estudia grafología. Algunas competencias.
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La entrevista

Descripción: Vamos a dedicar esta sección a la entrevista por la que conseguirás o no ese trabajo al que aspiras.
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La Entrevista de Trabajo

Descripción: Cuando hemos enviado una carta de presentación y Curriculum Vitae (C.V.) a una empresa, podemos recibir una carta o una llamada en cualquier momento para tener una entrevista o encuentro personal.
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La entrevista telefónica

Descripción: En algunos casos, el entrevistador, ya sea para la radio o la prensa escrita, no se desplaza sino que nos llama por teléfono para realizar la entrevista. Si quiere la entrevista en el momento, lo mejor es que la rechace.
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La entrevista telefónica

Descripción: Cada vez es más frecuente que se realicen entrevistas de selección por teléfono. Suelen utilizarse para confirmar datos del Currículum Vitae y profundizar en los aspectos más relevantes de la posición que se desea cubrir.
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La hormiga feliz

Descripción: Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la hormiga productiva y feliz. Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando una antigua canción de amor. Ella era productiva y feliz, pero ¡ ay !, no era supervisada.
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