Conocimientos - La divisa del nuevo milenio :: Empleados y Recursos Humanos

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Descripción: Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la competitividad.

Cultura y clima organizacional

Descripción: La cultura organizacional es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito. El clima organizacional está determinado por la percepción que tengan los empleados de los elementos culturales, esto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas frente a las características y calidad de la cultura organizacional.

Curso de comunicación

Descripción: A lo largo de este curso estudiaremos los conceptos básicos en la comunicación, las barreras que pueden surgir en ésta y cómo superarlas, así como técnicas para hablar en público, etc.

Curso Introducción al sistema KANBAN

Descripción: Curso Introducción al sistema KANBAN.

Curso Técnicas de Negociación

Descripción: Imprescindible conocer las estrategias y técnicas de negociación.

Curso Teoría de las Relaciones Humanas

Descripción: Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e inteligencia, la utilización de los más adecuados.

Departamento de RRHH (Recursos Humanos) en la empresa

Descripción: Administración. Gestión de personal. Organización. Organigrama laboral.

Departamento de RRHH (Recursos Humanos) en la empresa

Descripción: Administración. Modelos organizativos. Factor trabajo. Comunicación interna. Control de personal.

Desarrolle su liderazgo

Descripción: Aprenda a desarrollar el lider que eres.

Desarrollo de roles en equipos de trabajo

Descripción: Elementos preliminares. Algunas consideraciones acerca de la teoría de Meredith Belbin. Acerca de los roles. De la investigación.

Desarrollo organizacional

Descripción: Desarrollo organizacional.

Desarrollo organizacional

Descripción: Marcos conceptuales de Cambio Organizacional y Desarrollo Organizacional.

Desarrollo Organizacional - Definición

Descripción: Definiciones de D.O. de: Argyris, Beckhard, Beer y Walton, Bennis, Blake y Mouton, Broadly, Burke y Hornstein, Warner Burke, Chiavenato, French y Bell, Friedlander y Brown, Brenda Garrido, Glueck, Lippitt, Koontz y Weihrich, Schmuck y Miles.

Desarrollo sustentable

Descripción: El paradigma del Desarrollo Humano y las Metas del Milenio:El Paradigma del Desarrollo Humano, que el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo promueve desde hace más de una década, se centra en reconocer que la expansión de las capacidades y oportunidades de las personas es el elemento motor del bienestar social.

Desarrollo y comunicación organizacionales

Descripción: El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.