Perfil del enlace: Enfrentarse a los tests psicotéc
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Muchas empresas utilizan en sus procesos de selección los temidos tests psicotécnicos. En ocasiones éstos sirven para hacer una criba general de candidatos; otras veces, se utilizan para evaluar los conocimientos específicos o los rasgos de la personalidad de los últimos seleccionados.
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