29 puntos que debe hacer un líder
| 1. Condensa en líneas los procesos más importantes que rigen el desempeño de los mejores lideres.
2. Encarna la visión del cambio
3. Promueve la creatividad
4. Crea oportunidades
5. Sabe que nada es para siempre. Los conocimientos tampoco
6. Busca constantemente mejorar sus resultados
7. Promueve y encauza los cambios en la organización
8. Es carismático. Desarrolla la empatía
9. Construye excelentes relaciones
10. Sabe delegar responsabilidades |
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11. Evita compararse con otros
13. Incentiva en sus colaboradores la confianza en sí mismos
14. Crea imágenes positivas y las utiliza como inspiración
15. Busca administrar correctamente el tiempo laboral
16. En las reuniones de trabajo
17. Sabe negociar
18. Un líder puede, de hecho, liderar otras áreas
19. Organiza eficientes equipos de trabajo
20. Sabe destacar y recompensar los logros de sus colaboradores
21. Es tolerante con los errores ajenos
22. Cambia las reglas de juego cuando considera que ya no son útiles
23. Posee un esquema de pensamiento positivo, orientado a desarrollar cosas
24. Es flexible, adaptativo y cambiante, incluso con su forma de ver las cosas
25. Colabora eficazmente con otros líderes
26. Contrata excelentes profesionales
27. Reduce todo a lo esencial
28. Asume riesgos controlados y actúa
29. Ayuda a que otros mejoren.
Fuente: www.sht.com.ar
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