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| :: Contingencia sanitaria y sus implicaciones en la gestión de talento |
 En medio de una crisis económica global, las empresas se encuentran ante el desafío de enfrentar una emergencia sanitaria, para la cual Manpower elaboro una propuesta innovadora que plantea oportunidades que las empresas pueden aprovechar e implementar para romper paradigmas y obtener aprendizajes.
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| :: Movilidad del talento: una tendencia global |
La integración global de las economías y de las empresas ha tenido un avance verdaderamente vertiginoso en los últimos años y enfrenta, hoy en día, un nuevo reto: la globalización del talento. Las tendencias que impulsan la movilidad de las personas obedecen, principalmente, a causas estructurales irreversibles:
- La necesidad de los países desarrollados por atraer talentos
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| :: Habrá cinco regiones en el 2050 |
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Más del 80 % de mis preferencias se encuentran en las regiones denominadas local y límites, mientras que el 70 % están entre la naturaleza y lo humano. Estas cantidades fueron resultado de una serie de preguntas que los autores de Five regions of the future realizan en su página de Internet y que se encuentran disponibles para todo el público, con ellas, nos podemos guiar para saber que tan predispuestos nos encontramos a cada una de las regiones tecno-ecológicas.
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| :: Responsabilidad social empresarial |
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En tiempos como los que se están viviendo, de una gran incertidumbre con respecto al futuro económico mundial, en todos los países del mundo y especialmente en donde la solidez financiera pública y privada es frágil, resulta de vital importancia encontrar una luz en el camino que, inevitablemente, hay que recorrer. Esa luz, en el entorno empresarial, es la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
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