Inicio | Registro | Foros | Ayuda | Contacto
Zips del Conocimiento
  Contenido
Cursos y manuales
Directorio de Cursos, Manuales y Tutoriales
Libros digitales gratis
Capsulas del Saber
Tests Online
Archivo de Zips
Envío de Zips
Servicios

  Populares
- Bolitas de melón
- Aumentar la creatividad
- La luteína
- Encuentran método de clonación más eficaz
- Evita accidentes en piscina y/o playa
- Dieta universitaria
- Guía: Altavoces
- Importancia de la industria
- Volovanes de pollo
- Definición de FODA
- Pasos de la asertividad
- Escoge a un contratista
- 10 formas de darle notoriedad a un sitio web
- Encuentran rana de 25 millones de años
- Todo lo que usted no debe hacer en una entrevista


 :: Trabajadores formados para triunfar

El psicólogo y escritor estadounidense Daniel Goleman, autor de "Inteligencia emocional", cree que en el futuro podrían "fabricarse" trabajadores con las facultades técnicas y sociales determinantes para el éxito, mediante programas educativos que ayudan a desarrollar las capacidades emocionales y sociales.
Defensor a ultranza del aprendizaje social emocional para los niños en las escuelas, considera que los niños que se instruyen durante su etapa educativa sobre todos los aspectos de las facultades emocionales y sociales tienen menos problemas escolares, se comportan mejor, son menos agresivos en la adolescencia y, en general, "se desenvuelven mejor en la vida".

"Cualquier país que aplicara este método a nivel nacional mejoraría económicamente porque tendría trabajadores con las facultades técnicas y también con las facultades sociales que son determinantes para el éxito", afirma.

Por eso, este ex periodista de la sección científica de "The New York Times" está convencido de que en el futuro será posible crear trabajadores emocionalmente inteligentes, con más empatía y más capaces de trabajar en grupo.

Goleman, que ha vendido cinco millones de libros del "best-seller" "Inteligencia emocional", editado en una treintena de idiomas, desvela en su última obra las claves del "cerebro social", entendido como una serie de circuitos que orquestan las relaciones interpersonales.

Fuente: Basefinanciera


 
  Opciones
Zips GRATIS en tu email:

  Agregar a favoritos
 Versión Imprimible Versión Imprimible
 Enviar a un Amigo Enviar a un Amigo

Compartir:

delicious
  yahoo meneame

Zips Populares
- Aborto inducido
- Sepa analizar a su competencia
- Hormonas de crecimiento para heridas
- Barreras para evolucionar hacia una cultura de calidad total
- Cómo no desperdiciar una entrevista de trabajo
- Mujer prevenida vale por dos
- Protección instantánea contra gripe







Si buscas algún curso manual guía recurso definición libro ó ebook gratis este es tu lugar.
Sindicar contenidos
Educación no formal - Diario Tecnológico - Cursos Gratis - ConocimientosWeb
Todos los logos y nombres mencionados de marcas que se publican en este sitio son de sus respectivos dueños.
Condiciones de Uso