Zips del Conocimiento - Hacer que te tomen en una entrevista laboral

1. Si respondiste a un aviso, buscalo ¿Sabes que los tienes que guardar y ser muy ordenado en este punto, no?. Una vez que lo tengas delante de ti, leelo, y piensa la entrevista en función de los requisitos y cómo le vas a demostrar al selector, que lo que él necesita, tu se lo puedes dar, ¿Cuál será tu caso?: Que estás preparado para esa función (Tienes formación, estás capacitado)
Que ya lo hiciste en otro lugar
Que puedes transferir la experiencia que tienes en otra industria, este concepto es muy útil cuando cuentas con experiencia en sectores del mercado que actualmente están estancados.

2. Vincula los datos y experiencia de tu historia con el puesto a cubrir.

Debes transmitirle al entrevistador que realmente estás interesado por el puesto, pero no sólo con palabras, sino con tu actitud, piensa que en ese momento eres un nuevo colaborador de la empresa, no otro candidato

3. Si no tienes mucha experiencia, menciona proyectos de la universidad que puedes aplicar en tus funciones, también lo que hiciste como voluntario es válido, no lo olvides.

4. Prepara preguntas pertinentes al cargo, en qué consiste el trabajo, si el puesto es nuevo o es un reemplazo, horarios, en una palabra no dudes en plantear tus dudas acerca del puesto o la empresa.

5. Visita la pagina web de la empresa que te va a entrevistar, pero además busca información en Internet acerca de la industria a la que pertenece.

6. No dejes de llevar una copia de tu CV, muchas veces el selector no lo tiene, y no sabes lo distinta que puede ser la entrevista sin un currícul* como guía.

7. Revisa tu currículum, recuerda tus logros y habilidades el día anterior para tenerlos en mente el día de la entrevista.

8. Lleva en una hoja a parte un listado de tus referencias (dos o tres personas):

Con el nombre de cada persona
Número de teléfono
Empresa a la que pertenece
Cargo
Relación que tuviste, (Jefe, profesor, supervisor en un trabajo voluntario, etc.).
Si tienes cartas de recomendación, llevalas también.

9. Anota y lleva a la entrevista:

El nombre (cómo se escribe y pronuncia) de la persona que te entrevistará
El cargo
No olvides su teléfono, si tienes un contratiempo y no vas a ser puntual, llamalo.

10. Al terminar la entrevista preguntá cuál es el siguiente paso a seguir.

¿Te van a llamar ellos?
¿Debes llamarlos vos?
¿Alguna persona más te va a entrevistar?

Fuente: bumeran.com.mx