| :: Cómo elegir las oportunidades de desarrollo correctas |
1.- Identificar sus intereses comerciales centrales, sus valores de gratificación y sus aptitudes. 2.- Evaluar hasta qué punto las diferentes oportunidades de desarrollo se ajustan a esos intereses, valores y aptitudes.
3.- Si una oportunidad se ajusta bastante a sus intereses y valores, podría ser un excelente próximo paso para usted. Si le faltan una o más de las aptitudes necesarias para ese nuevo puesto, pensar qué hacer para adquirirlas.
4.- Pensar a largo plazo, lo que implica en varios pasos más adelante en su carrera, no sólo en el próximo inmediato.
5.- Preguntarse qué es lo que necesita aprender para poder llegar adonde quiere ir a largo plazo, y luego pensar cuál es el modo más apropiado para conseguir esos conocimientos o experiencia.
Finalmente, siempre desconfiar de esas expectativas e impulsos que pueden llevarlo por el mal camino laboral, prestando suma atención a sus miedos que podrían hacer disminuir sus expectativas, lo que sólo lograría limitar su éxito laboral a largo plazo.
Fuente: materiabiz.com
|
|
|
|
| |
 Agregar a favoritos
 Versión Imprimible
 Enviar a un Amigo
Compartir:
  
Zips Populares
- Ponen en duda la forma en que fue crucificado Jesucristo
- Cómo limpiar cristales
- Diario de un perro
- Alimentos saludables que no consumimos
- Obtener información sobre extensión de fichero
- Word 2007: Caracteres especiales
- WorldCat las bibliotecas del mundo
|
