Zips del Conocimiento - Actitud positiva en el trabajo

Las personas con habilidades interpersonales en el trabajo ayudan a los demás a mejorar. Entablan relaciones duraderas y consiguen sus propósitos.

La aptitud para entablar una conversación con las personas, es la habilidad más importante de todas las necesarias para tener éxito en el trabajo. Analizando cómo potenciar tus habilidades interpersonales en el trabajo. Es esencial:

- Centrarse en la conversación
- Mostrar disposición
- Superar la timidez

Las personas hábiles para relacionarse en el trabajo observan a los demás, se comunican con ellos y fomentan el establecimiento de relaciones. Entablan amistad en reuniones cortas y encuentran posibilidades donde parece no haberlas.

- Escuchar activamente
- La curiosidad
- Optimismo
- Confianza
- Facilidad de conversación
- Son habilidades que favorecen el desarrollo de las relaciones atisfactorias.

La clave para conseguir una ventaja competitiva es el establecimiento de relaciones sólidas, y por ello se requieren habilidades interpersonales en el trabajo.

Piensa en un profesional de los negocios a quien admire. ¿Qué es lo que hace que esa persona destaque del resto? Los investigadores han identificado un rasgo que tienen en común todas las personas con éxito. ¿Sabes cuál es?

Es la capacidad para conversar con otras personas. Las personas con habilidad para los relacionarse en el trabajo utilizan la conversación para fomentar la comprensión mutua y establecer contactos. Además existen tres rasgos comunes de las personas que saben conversar de un modo eficaz. Éstos son:

- El interés por las personas
- La valoración de las conversaciones triviales.
- El dominio de la habilidad de escuchar.

Fuente: prodigy.msn.com