Zips del Conocimiento - Todo lo que usted no debe hacer en una entrevista

- Llegar demasiado temprano ni un minuto tarde.
- Sentarse en el borde de la silla.
- Sentarse incorrectamente en la sala de espera.
- Fumar si no está seguro de que está permitido. Si desea de todos modos fumar, pregunte si esto es posible.
- Mirar su reloj pulsera. - Mirar indiscretamente en derredor suyo o espiar los papeles del escritorio.
- Mirar para otra parte o esquivar la mirada. No mirar a su interlocutor a los ojos.
- Enredarse en algún tipo de discusión.
- Hablar de política o de religión.
- Hacer referencia de algún tipo sobre las mujeres si el entrevistador es, justamente, una mujer (a favor o en contra)
- Llevar una preparación de entrevista por escrito e intentar leerla durante la entrevista.
- Tutear al entrevistador a menos que él o ella lo haga primero.
- Hacer gestos excesivos con la cara o con las manos.
- Decir que es la única entrevista que consiguió hasta ahora o que es el primer lugar donde lo llaman.
- Hablar mal de otras personas o de la recepcionista o de la secretaria. O de antiguos jefes o empleadores. Y, desde luego, de otros consultores.
- No tratar de dar una imagen correcta. Por lo tanto, mostrarse como un superman (o la mujer maravilla) o mostrar dudas sobre sí mismo.
- Manifestar que no necesita trabajar para vivir.
- Manifestar que aceptaría cualquier cosa, cualquier trabajo, cualquier salario.
- Extenderse sobre temas personales, aunque esté pasando por un mal momento.
- Transmitir sus duelos.
- Preguntar temas personales al entrevistador.
- Contestar con monosílabos o hacer monólogos.
- Mentir.
- Confundir la amabilidad del entrevistador con otra cosa. Pensar que es su amigo. Tomarse confianza.
- Puntos claves: puntualidad, respeto, centrar el foco de la conversación de lo laboral, la verdad ante todo. Ni sobrevalorado, ni subvaluado.

Fuente: eie.fceia.unr.edu.ar