Inicio | Suscripción gratuita | Ayuda | Contacto
Zips del Conocimiento
  Contenido

Archivo histórico
Cursos con Constancia
Cursos Gratis
Libros digitales gratis
Capsulas del saber
Descargas gratis


  Populares
- Normas para presentar trabajos
- Síntomas de una inadecuada gestión gerencial
- Definición de las ciencias sociales
- Formas creativas de formar equipos
- Manual de mantenimiento para equipo de laboratorio
- Descubren una nueva forma de herencia genética
- Obtener todos los codecs necesarios para Vista
- Truco: Encripte sus datos
- La innovación es
- Lección
- Parches contra Alzheimer
- Implante neuronal que aprende del cerebro
- Máquillate en gris métalico
- Cómo prevenir la tendinitis
- Ubuntu para dispositivos móviles


 :: Competencia Laboral: Instrumento de evaluación

Los instrumentos de evaluación son la herramienta fundamental para el desarrollo de la evaluación, éstos permiten:

* Recopilar las evidencias marcadas por los elementos de la Unidad de Competencia Laboral.
* Recopilar información acerca de la calidad de las evidencias recolectadas.
En ocasiones, los instrumentos también deben establecer situaciones específicas que sean propicias para que el candidato genere las evidencias ( ejercicios prácticos, juego de roles, entre otros ).

En este sentido, los instrumentos pueden tener requerimientos de aplicación más simples o más complejos dependiendo de las condiciones de evaluación, ya sea en situaciones reales, simuladas o hipotéticas.

Los instrumentos de evaluación deben ser pertinentes y acordes con el tipo de evidencia, con la técnica de evaluación y abarcar detalladamente todos los criterios de desempeño y los conocimientos a evaluar así como ser aplicables explícitamente en todos los campos de aplicación.

Instrumentos de evaluación

Los instrumentos de evaluación son las herramientas o formatos en que se registran las evidencias.Algunos ejemplos son:

* Bitácora o diario
* Cuestionarios
* Guía de entrevistas personales
* Guías de observación
* Listas de cotejo
* Estudios de caso
* Guía de evaluación de proyectos
* Pruebas orales

Instrumentos más usados

Los instrumentos más usados en la evaluación de competencias son los siguientes:

* Listas de cotejo
* Ejercicios prácticos
* Planteamiento de problemas
* Estudios de caso
* Cuestionarios escritos
* Entrevistas


 
  Opciones
Zips GRATIS en tu email:


Zips Populares
- Cómo cambiar la apariencia de Windows
- Compañía que siempre ha deseado
- Tratamiento para eliminar celulitis
- Cómo redactar un texto
- Mito Ícaro
- Enchiladas de pulque con nopales guisados
- Ejercicios para quemar grasa







Si buscas algún curso manual guía recurso definición libro ó ebook gratis este es tu lugar.
Sindicar contenidos
Educación no formal - Diario Tecnológico - Competencias - ConocimientosWeb - Microlearning
Todos los logos y nombres mencionados de marcas que se publican en este sitio son de sus respectivos dueños.
Condiciones de Uso