Zips del Conocimiento - Cuando cambiar de trabajo

Revisa los siguientes elementos si estas considerando cambiar de trabajo. 1.- Tú no eres compatible. Tus valores no son los mismos que los de la compañía para la que trabajas. Si tus colegas son “deshonestos y están decididos a lograr lo que quieren sin importar las barreras legales o morales” es hora de renunciar antes de que un escándalo tipo Enron hunda la nave.

2.- No le agradas a tu jefe, y a ti tampoco te agrada. Si tu jefe nunca te pregunta tu opinión y nunca te invita a conversar o almorzar juntos, y si tú estás en desacuerdo con sus prioridades y no te gusta su estilo, tus días están contados.

3.- Tus colegas no muestran simpatía por ti. Sentirse asilado, ser objeto de chismes y estar excluido del ambiente interno de la organización es un signo muy malo, tanto como sentirte que no eres parte del equipo y negarte a socializar con tus compañeros incluso cuando te invitan a departir.

4.- No te hacen encargos donde puedes demostrar la gama completa de tus habilidades.

5.- Siempre te llaman para hacer el trabajo que nadie quiere. Todo mundo debe hacer de vez en cuando algún trabajo tedioso o rutinario, pero si constantemente te están endosando ese trabajo exclusivamente a ti, entonces las alarmas deben sonar en tus oídos.

6.- Eres excluido de las juntas y reuniones a donde tus colegas sí son invitados. ¿Te suena familiar? Es doloroso, pero evidentemente claro, que tus ideas no son valoradas, así que para qué quedarse más tiempo.

7.- Todos los colegas de tu mismo nivel tienen oficina… y tú tienes un cubículo en el peor pasillo.

8.- Temes ir a trabajar y sientes que estás desarrollando una úlcera. Este es otro síntoma clarísimo (e indiscutible) de que debes cambiar de empleo.

Fuente: Richard Bayer, presidente ejecutivo de operaciones de The Five O’Clock Club