Curso Ejecución
Objetivo del curso
Desarrollar los conocimientos necesarios en el participante, para describir los fundamentos teóricos de la Ejecución.
Contenido programático
- Concepto de ejecución
- Elemento diferencial que introduce la ejecución
- Comportamientos esenciales del líder
- Marco para el cambio cultural
- Lograr una equilibrada cultura corporativa
- Compensación y rendimiento
- Diálogo auténtico
- Personal adecuado en los puestos acertados
- Desfase entre las exigencias de un puesto y la calidad profesional
- Vincular el proceso del personal con estrategia y operaciones
- Asegurar el flujo de liderazgo
- Empleados incompetentes
- Vincular al departamento de recursos humanos con los resultados
- Proceso estratégico
- Preguntas para determinar la calidad de un plan estratégico
- El proceso operativo
- Diseño efectivo de presupuestos
- Importancia de la sincronización
- Importancia de tener buenos supuestos
- Ejecución efectiva
