Curso Gestión del cambio
Objetivo del curso
Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en el participante, para la Gestión del cambio.
Contenido programático
- Gestión empresarial óptima
- Saber marcharse a tiempo
- Cuando cambiar de trabajo
- Papel del líder en el cambio
- Cómo prepararse para el cambio
- Liderar el cambío
- Mantener una actitud positiva
- Cómo prepararse para la gestión del cambio
- Cómo introducir el cambio
- Formular correctamente una visión
- Importancia de la estrategia para alcanzar objetivos
- Escuchar con nuestros ojos
- Evitar la sobrecarga de información
- Estructura organizacional vista desde fuera
- Seleccionar el talento adecuado
- Gestión del rendimiento
- Creación de nuestro propio marco cultural
- Gestionar el reconocimiento
- Gestión del cambio la gran opción
